Comment s’intégrer dans son nouveau travail
Comment s'intégrer dans son nouveau travail ?
Félicitations, vous avez décroché votre nouvel emploi ! Mais, vous commencez bientôt votre travail et vous appréhendez votre arrivée ? Pas de panique, nous avons regroupé les meilleurs conseils pour vous intégrer rapidement au sein de votre nouvelle entreprise. Découvrez cet article.
Préparer son arrivée
Tout d’abord, soyez soulagé, chaque entreprise fera de son mieux pour vous intégrer au sein de leur équipe. De plus, vos collègues se feront un plaisir de vous accueillir. Si ce n’est pas le cas, vous pourrez toujours y faire face grâce aux conseils qui vont suivre.
Renseignez-vous sur l’organisation
Normalement, vous avez déjà réalisé cette étape pour réussir votre entretien. Par conséquent, remettez-vous en tête l’histoire de l’entreprise, ses services ou produits, les membres de l’équipe, etc. Vous pouvez vous renseigner sur le site Internet de l’entreprise ainsi que ses réseaux sociaux.
Listez vos questions pour le jour-J
Vous vous posez des questions sur l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise ? Par conséquent, prévoyez vos questions. Si certaines, sont à savoir pour le jour-j, vous pouvez envoyer un mail ou téléphoner directement à l’entreprise.
Suivez leurs réseaux sociaux
Vous pouvez suivre votre nouvelle entreprise sur ses réseaux sociaux, pour être au courant de l’actualité et faire partie de leur communauté. De plus, vous pouvez également mettre un post sur LinkedIn ou Facebook pour annoncer votre arrivée, l’entreprise se fera un plaisir de vous répondre.
Préparer votre matériel
Vérifier avec votre entreprise quel est le matériel nécessaire pour votre arrivée en poste. Généralement, l’entreprise vous financera votre matériel. Cela vous permettra de vous sentir prêt et de vous rassurer.
Faire bonne impression le jour-j
Le jour-j, vous êtes angoissé et vous cherchez à faire bonne impression. Pas de panique, vous serez accueilli par un membre de l’entreprise. L’entreprise vous présentera son organisation, ses locaux et vos nouveaux collègues. De plus, les responsables et employés savent que le premier jour peut être stressant pour les nouveaux arrivants, c’est pour cela qu’ils seront plus indulgents avec vous. Alors suivez nos conseils pour faire bonne impression.
1) Soyez souriant et de bonne humeur
Montrez que vous êtes heureux d’avoir ce nouveau poste, souriez à votre responsable et vos nouveaux collègues. En outre, un sourire est toujours bien vu et facilite les interactions. Vos collègues viendront plus facilement à vous.
2) Posez des questions
Soyez curieux lors des présentations et de votre visite. Par conséquent, posez des questions sur l’entreprise, vos collègues, l’organisation, etc. Cela montre que vous êtes intéressé et que vous cherchez à vous intégrer.
3) Soyez à l’écoute
Ne coupez pas la parole lorsque quelqu’un vous parle, cela peut être mal vu. De plus, soyez attentif à ce que l’on vous dit, pour éviter de leur reposer une question à laquelle on vous a déjà répondu. En outre montrez votre intérêt.
4) Soyez dans l’observation
L’observation vous permet de voir quels sont les habitudes et comportements de chacun. Grâce à cela, vous pouvez adapter votre comportement et suivre les habitudes de vos collègues. Mais, attention à ne pas suivre les mauvais exemples !
5) Prenez vos marques
Petit à petit, prenez vos marques et prenez des initiatives en fonction de ce que vous avez appris dans l’entreprise. De plus, l’entreprise vous fera rapidement confiance et vous serez fière de vous et plus confiant.
6) Soyez vous-même
Si vous êtes dans l’entreprise aujourd’hui, c’est grâce à votre personnalité. Par conséquent, soyez-vous même !
7) Montrez que vous partagez les même valeurs
En fonction des valeurs de votre entreprise, montrez que vous les intégrez.
Les semaines qui suivent votre arrivée
Après quelques semaines dans l’entreprise, vous êtes déjà plus à l’aise. Vous avez lié des amitiés avec certains collègues et vous continuez de prendre vos marques. Par conséquent, pour continuer sur cette lancée, et devenir épanouie dans votre travail, suivez les derniers conseils de nos experts.
Parlez de votre ressenti à votre responsable
N’hésitez pas à confier votre ressenti à votre responsable. (Est-ce que vous vous sentez bien ? Avez-vous des difficultés pour certaines missions ? Manquez-vous de quelque chose ?). Par conséquent, votre responsable est là pour vous conseiller et vous aider au mieux. L’objectif est d’établir une relation de confiance entre vous et votre responsable.
Partagez vos idées
En conclusion, montrez votre motivation et montrez que vous souhaitez faire évoluer l’entreprise, en proposant de nouvelles idées pour améliorer vos conditions de travail, vos méthodes de travail, les services ou produits de l’entreprise, etc. Par conséquent, vous vous intégrerez facilement.
Sympathisez avec vos collègues
Parlez à vos collègues, intéressez-vous à eux, essayez de manger avec eux et de vous intégrer. Si vous êtes de nature réservée, soyez souriant et de bonne humeur, les personnes viendront à vous. De plus, vous pouvez vous renseigner sur Internet. Voici 70 questions pour briser la glace au travail.
Faites de votre mieux !
Soyez confiant et faîtes de votre mieux pour vous intégrer. Par conséquent, une fois que vous aurez appliqué tous ces conseils, vous vous sentirez intégré dans votre nouvelle entreprise. Vous serez fière de vous, d’avoir réussi à vous intégrer dans une nouvelle entreprise. Félicitations.
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